2022.11.22 Felicitaciones a Sonia Winter, jefa de Excelencia en Ingeniería de Recursos Globales; Jessica Balasso, jefa de Tecnología de Olympic Dam; Ana Bran,
Read More27 mayo, 2021 Enfrentar la inequidad de género y promover una agenda transformadora para las mujeres en la industria minera fueron algunos de los temas discutidos en la
Read More2020.11.10 De todo el recurso humano de la industria minera argentina, hoy un 9% son mujeres. Para ponerlo en contexto: en Canadá trabajan un 19% de mujeres; en
Read MorePioneras en estudios de ingeniería. Juana Baeza (Valdepeñas) y Dolores Morales (Almuradiel), se matricularon en 1959 en la Escuela de Facultativos de Minas y Fábricas
Read More2021.3.18 empoderamiento de las mujeres, de las niñas y de quienes sufren las consecuencias adversas de las actividades mineras. La presente publicación forma
Read More2023.11.7 pdf - 1.2 MB El objetivo del presente estudio consiste en facilitar una mayor comprensión de los problemas de las mujeres en la minería, y de los principales
Read More2022.2.6 Las mujeres ganan espacio en la minería. Foto: Gentileza. Conductoras de camiones fuera de ruta, operarias de maquinaria pesada, técnicas y ayudantes de exploración y prospección,...
Read More2021.11.12 Precisamente, el desafío es sacar a las mujeres de las labores de apoyo administrativo e incorporarlas al ‘core’ de las operaciones. En 2021, la participación de
Read More2022.7.11 Hoy en día, las mujeres están cada vez más presentes en la Minería, sin embargo, hace tan sólo 25 años existía una ley en el código del trabajo que impedía a las mujeres entrar a los yacimientos
Read More2023.10.4 Fomentar la competitividad y el desarrollo integral de los estudiantes de la Escuela Profesional de Ingeniería de Minas, pertenecientes a la Universidad Católica de Santa María, de la ciudad de Arequipa. Visibilidad: Fomentar la visibilidad del rostro de las mujeres que hoy en día se encuentran en la industria.
Read MoreEN ÁREA DE AUTONOMÍA DE MINERA SPENCE. Priscilla Leiva, también es ingeniera civil en mina y mentora PROVOCA y hoy se desempeña en el área de autonomía de minera Spence. Hoy está a solo días de recibirse y cuenta que, en 2015, cuando ingresó a su universidad, las mujeres eran un 10 a 15% del curso, mientras que ya en 2021
Read More2022.3.15 A pesar de ello, hubo mujeres que vieron una oportunidad, mujeres pioneras, llamadas “pallaqueras”, mujeres que se dedican a escoger el mineral en la bocamina. Ellas demostraron tener bastante minuciosidad, y podían reconocer las partes ricas de las desechables. Aún existen estas mujeres, en la minería artesanal de hoy.
Read More2023.6.26 BECA SOY MINERA. TERCERA EDICIÓN 2023. WIM Ecuador - Newcrest Ecuador S.A. CONSIDERACIONES PREVIAS. Nuestro Programa de Becas. La Beca Soy Minera se propone como resultado de la alianza estratégica entre WIM Ecuador y Newcrest Ecuador S.A. (“Newcrest”) para promover la participación de la mujer en la industria
Read More2015.11.2 MUJERES EN LA MINA. Por Rumbo Minero. 11 de Julio 2005 El proyecto Gaby esta ubicado en el sector de Pampa Elvira, a unos 110 kilometros al sur de Chuquicamata Foto: Alejandra De Lucca V. 99. 100. A paso seguro. A partir de los grandes proyectos mineros en el país, la participación de la mujer en esta industria ha ido
Read MoreLa incorporación de mujeres a rubro minero ha crecido de forma exponencial en los últimos años. La industria minera ha sido tradicionalmente un rubro de hombres. Sin embargo, en los últimos años se ha realizado un esfuerzo concentrado para que más mujeres participen en el sector. Aunque ha habido ciertos éxitos, sigue siendo un gran reto ...
Read More2021.5.27 Las mujeres mineras se unen para combatir la inequidad de género. 27 mayo, 2021 Enfrentar la inequidad de género y promover una agenda transformadora para las mujeres en la industria minera fueron algunos de los temas discutidos en la primera reunión de la red mundial de mujeres en la minería de IndustriALL, que congregó a 100 ...
Read MoreRamp;Q Ingeniería 80.539 seguidores en LinkedIn. Aportando con excelencia al progreso de la sociedad mediante el desarrollo sostenible de proyectos. Ramp;Q se consolida como compañía chilena líder en consultoría civil, minería, energía y concesiones. Desde su fundación, en el año 1977, Ramp;Q ha forjado una sólida reputación, basada en el
Read MoreEstos establecen que empoderar a las mujeres en la participación plena en todos los sectores, incluyendo esta actividad económica como lo es la minería, es fundamental para construir economías más fuertes, sociedades más estables y justas, alcanzar los objetivos de desarrollo, mejorar la calidad de vida de las mujeres, los hombres ...
Read More2021.12.29 Cuando las mujeres comenzaron a ingresar a faena en las minas de Codelco, quienes estaban a cargo de Recursos Humanos se encontraron con dificultades tan sencillas como que no contaban con zapatos de seguridad en talla 35 o 36, porque siempre habían considerado tallas más grandes, para los hombres. También notaron
Read More2022.6.23 Priscilla Leiva, ingeniera civil en mina y mentora Provoca, se desempeña en el área de autonomía de minera Spence. Está a días de recibirse y cuenta que en 2015, cuando ingresó a su universidad, las mujeres eran un 10 a 15% del curso, mientras que ya en 2021 alcanzaban un 40%. «Es gratificante ver cómo más mujeres se incorporan a las ...
Read More2018.5.31 En cuanto a las matriculas de primer año, un 43,7% de ellos correspondieron a mujeres (701 en total). De acuerdo al último estudio de la “Fuerza Laboral 2015-2024” realizado por el Consejo de
Read More2020.8.3 Ingeniera PUCP Rosa María Rojas fomenta la inclusión de las mujeres en la minería. Nuestra exitosa egresada de Ingeniería de Minas, quien obtuvo el Outstanding Young Professional Award 2018 de la SME
Read More2021.3.18 actuales y potenciales de las actividades mineras en las mujeres que residen en las comunidades. Dentro de este mismo ejercicio, también se deben señalar los obstáculos que impiden la participación de las mujeres en la fuerza laboral minera en pie de igualdad con los hombres. Esto denota que se deben analizar las
Read MoreEl objetivo es que las mujeres representen al menos el 30% de los empleados hacia el 2025. En Codelco, al 31 de enero de 2023, la participación laboral femenina alcanzó al 14,8%. Esto significa que de un total de 16.070 trabajadores, 2.371 corresponden a mujeres. La meta es lograr el 35% de participación a 2027. Perfil de las mujeres en minería
Read MoreEn la actualidad es la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén de la Universidad de Castilla-La Mancha. ... 2021-2022 Ministerio de Igualdad Instituto de las Mujeres. 2018 – 2021 – 2023 Gracias a la colaboración de la Fundación para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) del Ministerio de Ciencia e Innovación, bajo los ...
Read MoreLa diversidad e inclusión, especialmente la integración de las mujeres, tanto en roles estratégicos como más operativos, será uno de los principales desafíos de las grandes compañías. La rotación de personal en la industria se estima en un 3%. En promedio de antigüedad del talento en una organización es de 1.7 años.
Read More2023.3.10 Grupo Minero Carola – Coemin, es una de las compañías productoras de cobre de la mediana minería que registra una de las tasas más favorables de incorporación de mujeres a sus equipos de trabajo acorde al promedio nacional, por lo que han comenzado año a año a tener mayor presencia y participación. Cecilia Diaz Espinoza.
Read MoreDe la ingeniería, la de Minas es la encargada de extraer todos los recursos denominados minerales de las minas. Siendo que es requerida cada vez más una especialización mayor en esta área en particular. Los esfuerzos a a los que la Ingeniería de Minas se centra mayormente son: A través de técnicas y de lo que se denomina labores mineras ...
Read More2021.3.26 Participación de la mujer en minería peruana es de 6.7%, y Canadá lidera con 17.9%. En el cuarto día del XII Congreso Internacional de Prospectores y Exploradores – proEXPLO 2021– se realizó la Mesa Redonda “El aporte de las mujeres a la industria de la exploración minera del Perú”, la cual contó con las participaciones de las ...
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